日期: 2023-09-30 浏览量:150 来源:细河区政府办公室 责任编辑:张庆鹏 文字大小: 大 中 小
目 录
第一部分 部门概况
一、 主要职责
二、 部门决算单位构成
第二部分 2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、财政拨款支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
五、其他重要事项的情况说明
第三部分 名词解释
第四部分 2022年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
第五部分 附件
第一部分 阜新市细河区政府办公室概况
一、主要职责
1、负责起草区政府综合性和重要专题性文稿,围绕全区经济和社会发展进行调查研究,提供决策参考;负责区政府党组综合服务工作;负责区政府新闻联络工作;协助区政府领导同志了解掌握工作动态,及时反映情况,提出工作建议。
2、负责区政府会议和区政府领导同志重要活动的组织安排。
3、会同有关部门负责市以上党委和政府领导,国家和省市机关各部门领导,各县区领导以及重要外宾来我区调研、视察、考察、参观的活动安排和接待工作。
4、负责区政府公文的审核制发、办理运转工作,办理国家、省、市、区委和镇街、各部门及各方面的来文来电,指导全区行政机关的公文处理工作。负责区政府、区政府办公室公文的归档管理工作。
5、负责收集、筛选、传递、处理经济建设和社会动态的信息;围绕区政府的重要决策和工作部署跟踪收集贯彻落实过程中的有关信息,为区政府领导同志决策提供参考和依据。负责区政府的政务值班工作。负责监督指导和管理区直机关楼堂馆所安全、保卫等工作。
6、负责贯彻落实省市有关8890政务便民服务平台(12345政府综合服务热线)建设、管理的总体部署和具体工作,统筹规划、完善制度、业务培训、协调督办、绩效考评、投诉举报平台日常管理等工作。
7、负责全区政务公开工作的组织、协调、指导、实施、督促、检查、考核等工作。研究党的地方历史经验,并将研究成果编写成地方党史书籍
8、负责区政府办公室机关固定资产管理、经费预算、财务管理、节能减排、安全生产等服务保障工作。负责区政府离退休领导同志的服务工作。
9、负责党和国家,省委、省政府,市委、市政府决策部署以及区委、区政府重要工作贯彻落实情况的督促、检查;负责区政府领导批示的催办落实;负责区政府系统绩效考评工作。
10、负责组织协调、指导督促区政府系统承办的全国、省、市和区人大代表建议、政协提案的办理工作。
11、办理区委、区政府和领导同志交办的其他任务。
12、职能转变。区政府办公室应加强督查督办工作,加强政府绩效管理工作,实现督考合一,推动党和政府重大决策部署的贯彻落实。加强和改进区政府宣传工作,为推动区政府重点工作和政策措施的落实营造良好环境。加强政务公开,指导各单位主动回应社会关切,接受群众监督。
二、部门决算单位构成
纳入阜新市细河区政府办公室2022年部门决算编制范围的二级预算单位包括:
无
第二部分 阜新市细河区政府办公室2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
(一)收入总计633.3万元,包括:
1.财政拨款收入633.3万元,占收入总计的100%。其中:一般公共预算财政拨款收入633.3万元。政府性基金收入0万元,国有资本经营预算财政拨款收入0万元。
2.上级补助收入0万元,占收入总计的0%
3.事业收入0万元,占收入总计的0%。
4.经营收入0万元,占收入总计的0%。
5.附属单位上缴收入0万元,占收入总计的0%。
6.其他收入0万元,占收入总计的0%。
7.使用非财政拨款结余0万元,占收入总计的0%。
8.上年结转和结余26.39万元,占收入总计的4.2%。主要是往年结转。
与上年相比,今年财政拨款收入比上年增加130.03万元,增长25%,主要原因是本年项目类资金拨款增加。
(二)支出总计633.3万元,包括:
1.基本支出478.45万元,占支出总计的75.5%。主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,其中:工资福利支出350.75万元,对个人和家庭的补助支出62.92万元,商品和服务支出64.78万元。
2.项目支出154.85万元,占支出总计的2.4%。主要包括项目类业务支出。
3.上缴上级支出0万元,占支出总计的0%。
4.经营支出0万元,占支出总计的0%。
5.对附属单位补助支出0万元,占支出总计的0%。
与上年相比,今年财政拨款收入比上年增加130.03万元,增长25%,主要原因是本年项目类资金拨款增加。
(三)年末结转和结余26.39万元。
主要是往年资金等原因形成的结余。与上年相比,今年结转结余0万元。
二、财政拨款支出决算情况说明
(一)总体情况。
2022年度财政拨款支出633.3万元,其中:基本支出478.45万元,项目支出154.85万元。与上年相比,财政拨款支出增加130.03万元,增长25%,主要原因是本年项目类资金拨款增加。
(二)一般公共预算财政拨款支出情况。
2022年度一般公共预算财政拨款支出633.3万元,按支出功能分类科目分,包括:一般公共服务支出489.18万元,77.24%;社会保障和就业支出101.88万元,16.08%;卫生健康支出21.06万元,3.32%;住房保障支出21.18万元,3.34%。
1. 一般公共服务支出政府办公厅(室)及相关机构事务489.18万元,具体包括:
(1)行政运行支出334.33万元,主要是职工工资福利支出和对个人家庭补助支出。
(2)一般行政管理事务支出154.85万元,主要是项目类支出。
2、社会保障和就业支出101.88万元,具体包括
(1)行政事业单位养老支出53.77万元,主要是职工基本养老保险支出。
(2)行政单位离退休12.82万元.主要是单位离退休职工工资等支出。
(3)机关事业单位基本养老保险缴费支出26.08万元,主要是养老保险缴费支出。
(4)机关事业单位职业年金缴费支出9.21万元,主要是职工职业年金缴费支出。
3.卫生健康支出21.06万元。主要是职工医疗支出。
4. 住房保障支出21.18万元,包括:住房公积金支出21.18万元。主要是职工公积金等支出。
(三)政府性基金预算财政拨款支出情况。
2022年度政府性基金预算财政拨款支出0万元。
(四)国有资本经营预算财政拨款支出情况。
2022年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元。
三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
2022年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出0万元,完成全年预算的0%,其中:因公出国(境)费0万元,公务接待费0万元,公务用车购置及运行维护费0万元。
1. 因公出国(境)费0万元,占“三公”经费支出的0%。完成全年预算的0%,2022年参加出国(境)团组0个,累计0人次,2022年因公出国(境)费与上年相比无变化。
2.公务接待费0万元,占“三公”经费支出的0%。完成全年预算的0%。2022年国内公务接待累计0批次、0人、0万元。其中外事接待累计0批次、0万元、0人、0万元。2022年公务接待费与上年相比无变化。
3.公务用车购置及运行费0万元,占“三公”经费支出的0%。完成全年预算的0%,比上年相比无变化。
其中:公务用车购置费0万元,当年购置公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元,截至年末使用一般公共预算财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量0辆。
四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度一般公共预算财政拨款基本支出478.45万元,其中:人员经费413.67万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、奖励金、住房公积金、采暖补贴、其他对个人和家庭补助的支出;日常公用经费64.78万元,主要包括办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新。
五、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况。
2022年机关运行经费支出64.78万元,比上年增加7.39万元,增长12%,主要原因是本年度人员增减变动。
(二)政府采购支出情况。
2022年政府采购支出总额0万元。
(三)国有资产占用情况。
截至2022年12月31日,共有车辆16辆,其中:副省级以上领导干部用车0辆,主要领导干部用车0辆,机要通信用车0辆,应急保障用车0辆,执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车16辆,其他用车主要是公务用车;单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。
(四)预算绩效情况。
1.绩效评价工作开展情况。
根据预算绩效管理要求,本部门组织对2022年度预算项目支出全面开展绩效自评,共涉及预算支出项目0个(其中:一般公共预算项目0个,政府性基金预算项目0个,国有资本经营预算项目0个),涉及资金0万元(其中:一般公共预算资金0万元,政府性基金预算资金0万元,国有资本经营预算资金0万元),自评覆盖率(开展绩效自评的项目数/年初批复绩效目标的项目数*100%)达到0%,自评平均分(开展绩效自评的项目分数总和/开展绩效自评的项目数)0分。
组织对单位开展整体绩效自评,涉及资金154.85万元,自评平均分97.26分。《部门(单位)整体绩效自评表》见附件。
2.项目绩效自评结果。
本部门在2022年度未开展项目绩效自评。不涉及相关情况。
第三部分 名词解释
1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.上级补助收入:指单位从主管部门和上级单位取得的非财政性补助收入。
3.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
4.经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
5.附属单位上缴收入:指单位附属的独立核算单位按照规定上缴的收入。
6.其他收入:指除上述“财政拨款收入”、 “上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。
7.使用非财政拨款结余:指事业单位按照预算管理要求使用非财政拨款结余弥补收支差额的金额。
8.上年结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
9.基本支出:指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
10.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
11.上缴上级支出:指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。
12.经营支出:指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
13.对附属单位补助支出:指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。
14.“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
15.机关运行经费:指为保障行政单位和参照公务员法管理的事业单位运行,使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
16. 一般公共服务(类)政府办公厅(室)及相关机构事务(款)行政运行(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。
17.住房保障(类)住房改革(款)住房公积金(项):反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
18.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)行政单位离退休(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)开支的离退休经费。
19.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
20.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项):反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。
21.社会保障和就业支出(类)抚恤(款)死亡抚恤(项):反映按规定用于烈士和牺牲、病故人员家属的一次性和定期抚恤金以及丧葬补助费。
22.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):反映财政部门安排的行政单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。
第四部分 2022年度部门决算表
辽宁省阜新市细河区人民政府办公室2022年度部门决算公开表.xlsx
第五部分 附件
部门(单位)整体绩效自评表 | |||||||||||||||||
部门(单位)名称 | 014001阜新市细河区人民政府办公室本级-210911000 | ||||||||||||||||
部门年初预算收入金额(万元) | 310.83 | ||||||||||||||||
部门年初预算支出金额(万元) | 310.83 | ||||||||||||||||
年度主要任务 | 对应项目 | 项目下达金额(万元) | 项目执行金额(万元) | 项目执行率 | 分值 | 得分 | |||||||||||
部门预算基本支出人员经费 | 455.18 | 435.42 | 95.66% | 20 | 19.13 | ||||||||||||
部门预算基本支出公用经费 | 47.44 | 43.01 | 90.67% | 20 | 18.13 | ||||||||||||
年度目标 | 年初总体目标 | 全年完成情况 | |||||||||||||||
起草区政府综合性和重要专题性文稿;组织协调指导全区政务公开工作;办理区委、区政府领导同志交办的其他任务。 | 已经完成政府文件工作报告任务及绩效考核指标。 | ||||||||||||||||
绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 运算符号 | 指标值 | 度量单位 | 全年完成值 | 完成程度 | 分值 | 得分 | 偏差原因分析 | 改进措施 | |||||
经费保障原因分析 | 制度保障原因分析 | 人员保障原因分析 | 硬件条件保障原因分析 | 其他原因分析 | |||||||||||||
履职效能 | 重点工作履行情况 | 重点工作办结率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 3.5 | 3.5 |
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整体工作完成情况 | 总体工作完成率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 3.3 | 3.3 |
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工作完成及时率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 3.3 | 3.3 |
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工作质量达标率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 3.3 | 3.3 |
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基础管理 | 依法行政能力 |
| 管理规范 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 3.3 | 3.3 |
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综合管理水平 |
| 管理规范 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 3.3 | 3.3 |
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预算执行 | 预算执行效率 | 预算执行率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 1.6 | 1.6 |
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预算调整率 | <= | 5 | % | 5 | 1 | 1.6 | 1.6 |
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结转结余变动率 | <= | 0 | % | 0 | 1 | 1.8 | 1.8 |
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管理效率 | 预算编制管理 | 预算绩效目标覆盖率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 0.7 | 0.7 |
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预算监督管理 | 预决算公开情况 |
| 全部公开 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 |
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预算收支管理 | 预算支出管理规范性 |
| 管理规范 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 |
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预算收入管理规范性 |
| 管理规范 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 |
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财务管理 | 内控制度有效性 |
| 制度有效 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 |
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资产管理 | 固定资产利用率 | = | 100 | % | 0.8 | 1 | 0.8 | 0.8 |
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业务管理 | 政府采购管理违法违规行为发生次数 | = | 0 | 次 | 100 | 1 | 0.7 | 0.7 |
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运行成本 | 成本控制成效 | “三公”经费变动率 | <= | 0 | % | 0 | 1 | 2.5 | 2.5 |
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在职人员控制率 | <= | 100 | % | 100 | 1 | 2.5 | 2.5 |
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社会效应 | 社会效益 | 调查成果辅助决策采纳率 | >= | 100 | % | 100 | 1 | 6.6 | 6.6 |
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群众网上投诉形势平稳向好 |
| 良好 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 6.6 | 6.6 |
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社会公众满意度 | 窗口服务效率满意度 | >= | 90 | % | 100 | 1 | 6.8 | 6.8 |
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可持续性 | 创新驱动发展 | 开展信息调研 |
| 开展 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 5 | 5 |
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总评价得分 | 97.26 |
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