细河区退役军人事务局2022年度部门决算

日期: 2023-09-30 浏览量:116 来源:区退役军人事务局 责任编辑:张庆鹏 文字大小:

   


第一部分    部门概况

一、 主要职责

二、 部门决算单位构成

第二部分    2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、财政拨款支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

五、其他重要事项的情况说明

第三部分    名词解释

第四部分    2022年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第五部分    附件


第一部分 部门概况

 

一、主要职责

1、组织实施省、市关于退役军人思想政治、管理保障和安置优抚工作的政策措施,褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。

2、负责军队复原干部、离休退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、就业退役军人服务管理工作。

3、组织指导退役军人教育培训工作,协调扶持退军人和随军随调家属。

4、同有关部门制定退役军人特殊保障政策并组实。

5、组织协调落实移交地方的离休退休军人,符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的医疗保障、社会保险等待遇保障工作。

6、组织指导伤病残退役军人服务管理和抚恤工作,拟定退役军人医疗等机构的规划政策并组织实施。承担不适宜继续复服役的伤病残军人相关工作。

7、组织指导全区拥军优属工作。负责现役军人、退役军人和军属优待、抚恤等工作,落实国家有关人员优待政策。

8、负责烈士及退役军人荣誉奖励、纪念等工作,总结表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位和个人先进典型事迹。

9、组织并监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实,组织开展退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作。

承担区双拥工作领导小组日常工作。

承担本行业、本系统、本部门的安全生产工作。

完成区委、区政府和退役军人事务局交办的其他任务。

13、职能转变。划入原区民政局的退役军人优抚安置职责、原区人力资源和社会保障局的军官转业安置职责。区退役军人事务局应加强退役军人思想政治工作和服务保障体系建设,建立健全集中统一、职责清晰的退役军人管理保障体制,协调各方力量更好为军人军属服务,维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业,褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向,更好地为增强部队战斗力和凝聚力做好组织保障。

二、部门决算单位构成

纳入阜新市细河区退役军人事务局2022年部门决算编制范围的二级预算单位包括:

第二部分 2022年度阜新市细河区退役军人事务局部门决算情况说明

 

一、收入支出决算总体情况说明

(一)收入总计1356.16万元,包括:

1.财政拨款收入1356.16万元,占收入总计的100%。其中:一般公共预算财政拨款收入1356.16万元,政府性基金收入0万元,国有资本经营预算财政拨款收入0万元。

2.上级补助收入0万元,占收入总计的0%。

3.事业收入0万元,占收入总计的0%。

4.经营收入0万元,占收入总计的0%。

5.附属单位上缴收入0万元,占收入总计的0%。

6.其他收入0万元,占收入总计的0%。

7.使用非财政拨款结余0万元,占收入总计的0%。

8.上年结转和结余0万元,占收入总计的0%。

与上年相比,今年收入减少1291.93万元,降低48.79%,主要原因:是部分退役士兵养老保险接续保障待遇落实工作已基本结束。

(二)支出总计1356.16万元,包括:

1.基本支出77.61万元,占支出总计的5.72%。主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,其中:工资福利支出41.11万元,对个人和家庭的补助支出34.16万元,商品和服务支出2.34万元。

2.项目支出1278.54万元,占支出总计的94.28%。主要包括抚恤、退役安置、卫生健康等业务支出。

3.上缴上级支出0万元,占支出总计的0%。

4.经营支出0万元,占支出总计的0%。

5.对附属单位补助支出0万元,占支出总计的0%。

与上年相比,今年支出减少1291.93万元,降低48.79%,主要原因:是部分退役士兵养老保险接续保障待遇落实工作已基本结束。

(三)年末结转和结余0万元。

与上年相比,今年结转结余增加0万元,无变化。

二、财政拨款支出决算情况说明

(一)总体情况。

2022年度财政拨款支出1356.16万元,其中:基本支出77.61万元,项目支出1278.54万元。与上年相比,财政拨款支出减少1291.93万元,降低48.79%,主要原因:是部分退役士兵养老保险接续保障待遇落实工作已基本结束。与年初预算相比,2022年度财政拨款支出完成年初预算的98.8%,其中:基本支出完成年初预算的189.02%,项目完成年初预算的96.01%。

(二)一般公共预算财政拨款支出情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出1356.16万元,按支出功能分类科目分,包括:社会保障和就业支出1338.84万元,占98.72%;卫生健康支出15.12万元,占1.12%;住房保障支出2.18万元,占0.16%。                                         

1.社会保障和就业支出1338.84万元,具体包括:

1)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)3.26万元,主要是单位缴纳的养老保险支出,完成年初预算的76.53%,决算数小于年初预算数的原因主要是人员调出。

2)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)3.26万元,主要是单位缴纳的职业年金支出,此项支出年初没有预算。

3)社会保障和就业支出(类)抚恤(款)死亡抚恤(项)40.98万元,主要是烈士和牺牲、病故人员家属的一次性和定期抚恤金级丧葬费支出。无年初预算,在执行中下达资金。

4)社会保障和就业支出(类)抚恤(款)伤残抚恤(项)432.3万元,主要是伤残人员的抚恤金和按规定开支的各种伤残补助支出。

5)社会保障和就业支出(类)抚恤(款)在乡复员、退伍军人生活补助(项)41.28万元,主要是在乡退伍红军来战士按规定办理带病回乡手续的退伍军人生活补助支出。

6)社会保障和就业支出(类)抚恤(款)义务兵优待(项)238.95万元,主要是义务兵优待方面的支出。

7)社会保障和就业支出(类)抚恤(款)农村籍退役士兵老年生活补助(项)45.07万元,主要是60岁以上、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵的老年生活补助支出。

8)社会保障和就业支出(类)抚恤(款)其他优抚支出(项)3.93万元,主要是其他用于优抚方面的支出。无年初预算,属于本年新增,在执行中下达资金。

9)社会保障和就业支出(类)退役安置(款)军队移交政府的离退休人员安置(项)147.63万元,主要是无军籍职工工资、取暖费等支出。

10)社会保障和就业支出(类)退役安置(款)其他退役安置支出(项)269.82万元,主要是上述以外其他用于安置方面的支出。无年初预算,在执行中下达资金。

11)社会保障和就业支出(类)退役军人管理事务(款)行政运行(项)30.01万元,主要是我局的基本支出。

12)社会保障和就业支出(类)退役军人管理事务(款)拥军优属(项)6.26万元,主要是走访慰问支出。

13)社会保障和就业支出(类)其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项)74.11万元,主要是除上述项目以外其他用于退役安置方面等支出。此项支出没有年初预算。

2.卫生健康支出15.12万元,具体包括:

1)卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)2.43万元,主要是我局职工医疗保险支出。完成年初预算的90.33%,决算数小于年初预算数的原因主要是预算中包括公务员医疗补助。

2)卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)0.32万元,主要是公务员医疗补助支出,年初预算在行政单位医疗中。

3)卫生健康支出(类)优抚对象医疗(款)优抚对象医疗补助(项)12.37万元,主要是按规定补助优抚对象的医疗经费等支出。此项支出没有年初预算。

3.住房补助支出2.18万元,具体包括:

住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)2.18万元,主要是为职工缴纳的住房公积金等支出,完成年初预算的68%,决算数小于年初预算数的原因主要是人员调出。

(三)政府性基金预算财政拨款支出情况。

2022年度政府性基金预算财政拨款支出0万元。

(四)国有资本经营预算财政拨款支出情况。

2022年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元。

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出0万元,完成全年预算的0%。其中:因公出国(境)费0万元,公务接待费0万元,公务用车购置及运行维护费0万元。

1.因公出国(境)费0万元,占“三公”经费支出的0%。完成全年预算的0%。2022年参加出国(境)团组0个,累计0人次。2022年因公出国(境)费与上年相比无变化。

2.公务接待费0万元,占“三公”经费支出的0%。完成全年预算的0%。2022年国内公务接待累计0批次、0人、0万元;其中外事接待累计0批次0人、0万元。2022年公务接待费与上年相比无变化。

3.公务用车购置及运行费0万元,占“三公”经费支出的0%。完成全年预算的0%。与上年相比无变化。

其中:公务用车购置费0万元,主要用于0等,当年购置公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元,截至年末使用一般公共预算财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量0辆。

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出77.61万元,其中:人员经费75.27万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、奖励金、住房公积金、采暖补贴、其他对个人和家庭补助的支出;日常公用经费2.34万元,主要包括办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新。

 五、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况。

2022年机关运行经费支出2.34万元,比上年减少4.04万元,降低 63.32 %,主要原因是人员经费减少。

(二)政府采购支出情况。

2022年政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元,政府采购工程支出0万元,政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占中小企业采购支出总额的0%;货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%;工程采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%;服务采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%。

(三)国有资产占用情况。

截至2022年12月31日,共有车辆0辆,其中:副省级以上领导干部用车0辆,主要领导干部用车0辆,机要通信用车0辆,应急保障用车0辆,执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆;单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。

(四)预算绩效情况。

1.绩效评价工作开展情况。

根据预算绩效管理要求,本部门组织对2022年度预算项目支出全面开展绩效自评,共涉及预算支出项目3个(其中:一般公共预算项目3个,政府性基金预算项目0个,国有资本经营预算项目0个),涉及资金1545.28万元(其中:一般公共预算资金1545.28万元,政府性基金预算资金0万元,国有资本经营预算资金0万元),自评覆盖率达到100%,自评平均分74.07分。

组织对细河区退役军人事务局开展整体绩效自评,涉及资金1545.28万元,自评平均分74.07分。《部门(单位)整体绩效自评表》见附件。

2.项目绩效自评结果。

本部门在2022年度省直部门决算中反映退役军人事务管理专项业务经费”“部门预算基本支出公用经费”“部门预算基本支出人员经费”3个项目绩效自评结果。

(1)“退役军人事务管理专项业务经费”项目自评综述:根据年初设定的绩效目标,项目自评得分11.39分。项目全年预算数为1403.55万元,执行数为1202.02万元,完成预算的85.64%。项目绩效目标完成情况:全年工作计划基本完成。

(2)“部门预算基本支出公用经费”项目自评综述:根据年初设定的绩效目标,项目自评得分0.69分。项目全年预算数为3.55万元,执行数为0.18万元,完成预算的5.20%。项目绩效目标完成情况:人均公用经费减少。

(3)“部门预算基本支出人员经费”项目自评综述:根据年初设定的绩效目标,项目自评得分6.98分。项目全年预算数为138.18万元,执行数为72.08万元,完成预算的52.16%。项目绩效目标完成情况:人员调出且调入人员比调出职务低。

《预算(项目)政策绩效自评表》见附件。


第三部分 名词解释

 

1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.上级补助收入:指单位从主管部门和上级单位取得的非财政性补助收入。

3.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

4.经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

5.附属单位上缴收入:指单位附属的独立核算单位按照规定上缴的收入。

6.其他收入:指除上述“财政拨款收入”、 “上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。

7.使用非财政拨款结余:指事业单位按照预算管理要求使用非财政拨款结余弥补收支差额的金额。

8.上年结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

9.基本支出:指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

10.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

11.上缴上级支出:指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

12.经营支出:指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

13.对附属单位补助支出:指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

14.“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

15.机关运行经费:指为保障行政单位和参照公务员法管理的事业单位运行,使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

16.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

17.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。

18.社会保障和就业支出(类)抚恤(款)死亡抚恤(项)反映按规定用于烈士和牺牲、病故人员家属的一次性和定期抚恤金以及丧葬补助费。

19.社会保障和就业支出(类)抚恤(款)伤残抚恤(项)反映按规定用于伤残人员的抚恤金和按规定开支的各种伤残补助费。

20.社会保障和就业支出(类)抚恤(款)在乡复员、退伍军人生活补助(项)反映在乡退伍红军来战士(含西路军红军老战士、红军失散人员)、1954年10月31日前入伍的在乡复员军人、按规定办理带病回乡手续的退伍军人生活补助。

21.社会保障和就业支出(类)抚恤(款)义务兵优待(项)反映用于义务兵优待方面的支出。

22.社会保障和就业支出(类)抚恤(款)农村籍退役士兵老年生活补助(项)反映1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍、年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受的国家定期补助的农村籍退役士兵的老年生活补助。

23.社会保障和就业支出(类)抚恤(款)其他优抚支出(项)反映除上述项目以外其他用于优抚方面的支出,包括向优抚对象发放的价格临时补贴等支出。

24.社会保障和就业支出(类)退役安置(款)军队移交政府的离退休人员安置(项)反映移交政府的军队离退休人员安置支出。

25.社会保障和就业支出(类)退役安置(款)其他退役安置支出(项)反映除上述项目以外其他用于退役安置方面的支出。

26.社会保障和就业支出(类)退役军人管理事务(款)行政运行(项)反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

27.社会保障和就业支出(类)退役军人管理事务(款)拥军优属(项)反映开展拥军优属活动的支出。

29.社会保障和就业支出(类)其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项)反映除上述项目以外其他用于社会保障和就业方面的支出。

30.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)反映财政部门安排的行政单位(包括实行公务员管理的事业单位,下同)基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

31.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)反映财政部门安排的公务员养老补助缴费。

32.卫生健康支出(类)优抚对象医疗(款)优抚对象医疗补助(项)反映按规定补助优抚对象的医疗经费。

33.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)

反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例未职工缴纳的住房公积金。

第四部分 2022年度部门决算表

辽宁省阜新市细河区退役军人事务局2022年度部门决算公开表.xlsx



第五部分   附件

 

部门(单位)整体绩效自评表
(2022年度)
部门(单位)名称065001阜新市细河区退役军人事务局本级-210911000
部门年初预算收入金额(万元)39.89
部门年初预算支出金额(万元)39.89
年度主要任务对应项目项目下达金额(万元)项目执行金额(万元)项目执行率分值得分
退役军人事务管理专项业务经费1403.551202.0285.64%13.311.39
部门预算基本支出公用经费3.550.185.20%13.30.69
部门预算基本支出人员经费138.1872.0852.16%13.46.98
年度目标年初总体目标全年完成情况
按照区委、区政府的相关要求,完成该项指标按照区委,区政府的相关要求,完成各项指标
绩效指标一级指标二级指标三级指标运算符号指标值度量单位全年完成值完成程度分值得分偏差原因分析改进措施
经费保障原因分析制度保障原因分析人员保障原因分析硬件条件保障原因分析其他原因分析
履职效能重点工作履行情况重点工作办结率=100%10013.53.5





整体工作完成情况总体工作完成率=100%10013.33.3





工作完成及时率=100%10013.33.3





工作质量达标率=100%10013.33.3





基础管理依法行政能力
管理规范
全部或基本达成预期指标100%-80%(含)13.33.3





综合管理水平
管理规范
全部或基本达成预期指标100%-80%(含)13.33.3





预算执行预算执行效率预算执行率=100%10011.61.6





预算调整率<=5%511.61.6





结转结余变动率<=0%0.0101.802022年人均公用经费收入未能按时拨款,2022年末还有未报销支出,2022年末没有结余



经费保障:2023年行为财政及时拨付经费,一保证我局正常运行
管理效率预算编制管理预算绩效目标覆盖率=100%10010.70.7





预算监督管理预决算公开情况
全部公开
全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7





预算收支管理预算收入管理规范性
管理规范
全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7





预算支出管理规范性
管理规范
全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7





财务管理内控制度有效性
制度有效
全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7





资产管理固定资产利用率=100%10010.80.8





业务管理政府采购管理违法违规行为发生次数=00.010.010.70.007



2022你退役军人事务局没有政府采购项目,更没有政府采购违法违规行为发生.其他:2023你退役军人事务局没有政府采购项目,更没有政府采购违法违规行为发生.
运行成本成本控制成效在职人员控制率<=100%10012.52.5





“三公”经费变动率<=0%0.0102.50



退役军人事务局2022年没有三公经费.其他:退役军人事务局2022年没有三公经费.
社会效应社会效益全省创建示范型退役军人服务站挂牌率>=95%9516.66.6





服务对象满意度公益性岗位人员满意度>=80%8016.86.8





可持续性体制机制改革建立拥军优属长效机制
建立
全部或基本达成预期指标100%-80%(含)155





总评价得分74.07

 


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