如何将基层党建与基层治理相结合，画好“同心圆”？细河区坚持以党建为引领，以网格为载体组建专业化服务队伍，提升精细化服务水平，拓展多元化服务功能，全面提升基层治理和发展水平，有效提升群众获得感、幸福感、满意度。

致力于推动基层党建和基层治理同频共振，细河区筑牢基层治理“书记工程”，每位县级领导干部联系一个村和一个社区，高层推动，打样示范。

人往基层走，钱往基层投，政策往基层倾斜。细河区精心选派18名区直事业单位优秀干部加入社区强基工作队，选定副队长4名、“第一书记”45名，全力配合村、社区开展党的建设、疫情防控、基层治理、为民服务等工作。

细河区委坚持党建先行，打造职业化、专业化、本土化的网格员队伍，统筹优秀青年、老党员、退伍军人、军人家属等多方力量，为网格党支部班子选优配强人选，探索推行网格党支部书记、网格长“一肩挑”，把网格打造成创新基层治理、联系服务群众的主阵地。

细河区还结合辖区实际，积极打造特色党建品牌项目，不断激发党建引领基层治理的生机活力。积极探索“网格+红色物业”引领基层治理新模式，成立7个物业公司党支部，打通服务群众的“最后一米”。按照“六有”标准成立“快递小哥爱心驿站”33个，为从业人员提供暖心服务，及时有效地把党的工作和网格化服务做到新就业形态群体中，实现了群众关心的问题“件件有落实，事事有回音”。

玉龙街道雅馨园社区发挥微党课创作教育基地作用，自编自导自演八个系列、240余个新型党课节目，观看人数超过5万人次，被居民亲切地称为“老百姓也能听得懂的党课”；玉丰街道华东社区创新打造“五红”党建品牌，精心设计“红色讲堂”“红色舞台”“红色书屋”“红色志愿”“红色影院”等服务载体，实现组织覆盖“零盲区”、志愿服务“零空白”、社区共建“零死角”和人文关怀“零距离”，让基层党建更有“温度”；玉丰街道华南社区创新开展戏剧进社区活动，推动社区治理工作与文体活动同步发展。

细河区以“千千结”活动作为社区、驻区单位党组织交流沟通的重要平台，用区域化党建这张“网”，将驻区单位各类资源投入到社区，真正让“基层党建+基层治理”成果惠及民生。

“居然之家”党支部开展党员“承诺、践诺、评诺”活动，激励党员牢记初心使命，发挥先锋模范作用；市糖尿病医院党委招募35名党员志愿者，成立党员志愿者服务队，在核酸检测和疫苗接种工作中，诠释医护工作者的使命与担当。

“红色力量”把干群“鱼水情”、居民“邻里情”融入基层治理，让“文明细河、美丽细河”从一句口号转化为群众看得见、摸得着、感受得到的人文环境和生活环境，绘就基层党建和基层治理“同心圆”。