细河区住建局2021年度信息公开工作报告

日期: 2022-01-19 浏览量:391 来源:区住建局 责任编辑:徐杨 文字大小:

一、总体情况

2021年,区住建局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,深化政府信息公开工作,强化住建领域信息管理,依托细河区人民政府门户网站,推进住建系统信息公开制度化,切实提高住建领域信息公开工作质量。

据统计,我局2021公开行政许可信息20。下一步,区住建局将继续加强信息管理强化信息报送责任和流程管理,优化信息质量审核,对上网公开信息,逐级审核审批后实行公布,同时完成备案。进一步强化监督保障畅通信息举报投诉渠道,自觉接受群众监督和社会监督,深化行政权力信息在阳光下运行,推进行政权力监督常态化。 

二、主动公开政府信息情况

 

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

24

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

20

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

 

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 0

1

0

0

0

 0

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

 0

0

 0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

 0

 0

 0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

 0

0

 0

 0

 0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

 0

 0

 0

0

 0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

 0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

 0

 0

 0

0

4.保护第三方合法权益

 0

1

0

0

0

 0

1

5.属于三类内部事务信息

0

 0

 0

 0

 0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

 0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

 0

 0

 0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

 0

 0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

 0

0

 0

 0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

 0

 0

 0

 0

 0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

 0

0

 0

 0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

 0

 0

 0

0

0

0

2.重复申请

0

 0

 0

 0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

 0

 0

 0

0

 0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

 0

 0

 0

0

 0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

 0

 0

 0

 0

 0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

 0

 0

 0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

 0

 0

 0

 0

 0

0

3.其他

0

 0

 0

0

0

0

0

(七)总计

0

2

0

0

 0

0

2

四、结转下年度继续办理

 0

0

0

 0

 0

 0

 0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

对照上级政府信息公开工作要求,区住建局还存在工作动态公开内容不够全面的不足。下一步区住建局将紧紧围绕区委区政府关于做好政府信息公开工作的部署要求,结合部门实际,进一步提高信息公开时效性,加大信息公开工作宣传力度,提高人社领域工作透明度,多角度多方位展现人社部门工作动态。

六、其他需要报告的事项


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