细河区人社局2020年政府信息公开工作年度报告

日期: 2021-01-08 浏览量:261 来源:区人社局 责任编辑:王宝新 文字大小:

一、总体情况

2020年度,区人社局依托区政府门户网站作为信息公开主渠道,更新及时、内容无错误,除涉密和敏感文件外均按照时间要求在网站上发布和上报政府信息公开年度报告,主动公开范围的政府信息内容完整、分类正确、格式规范、时效性强。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

  0

 0

 0

规范性文件

  1

 1

 1

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

 0

 0

 0

其他对外管理服务事项

 0

 0

 0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

 0

 0

 0

行政强制

 0

 0

 0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

 0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

 0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0 

 0

 0

0 

 0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

0 

0 

0 

0 

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0 

0 

0 

0 

0 

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0 

 0 

 0 

0  

 0 

 0 

0  

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0 

 0 

 0 

0  

0  

0  

0  

2.其他法律行政法规禁止公开

 0 

 0 

0  

 0 

0  

0  

 0 

3.危及“三安全一稳定”

 0 

 0 

 0 

0  

0  

0  

 0 

4.保护第三方合法权益

 0 

 0 

 0 

0  

0  

0  

 0 

5.属于三类内部事务信息

0

 0 

 0 

0  

0  

0  

0 

6.属于四类过程性信息

 0 

 0 

 0 

0  

0  

0  

 0 

7.属于行政执法案卷

 0 

 0 

 0 

0  

0  

0  

0  

8.属于行政查询事项

 0 

 0 

 0 

0  

0  

0  

0  

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

 0 

0  

0  

0  

0  

0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0 

0  

0  

0  

 0 

0  

3.补正后申请内容仍不明确

 0 

 0 

 0 

0  

0  

 0 

0  

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0 

0  

0  

0  

0  

0  

0  

2.重复申请

 0 

 0 

0  

0  

 0 

0  

0  

3.要求提供公开出版物

 0 

0  

 0 

0  

 0 

 0 

0  

4.无正当理由大量反复申请

 0 

0  

 0 

0  

0  

0  

 0 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0 

 0 

 0 

0  

0  

0  

0  

(六)其他处理

 0 

 0 

0  

0  

0  

0  

0  

(七)总计

0

 0

0 

0

0 

 0

0 

四、结转下年度继续办理

0  

 0 

 0 

 0 

 0 

 0 

0 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

 0 

0  

 0 

0

0  

 0 

0  

 0 

 0 

 0 

 0 

 0 

 0 

0 

五、存在的主要问题及改进情况

在目前政府信息公开工作开展过程中,我们也认识到工作中还存在一些问题,一是政府信息公开目录还需进一步完善和细化;二是政府信息公开的途径还不够多,渠道还不够通畅,政府部门和群众之间的信息互动还不够。针对以上问题,下一步区人社局将进一步加强对政府信息公开工作的组织领导,在原有责任机制的基础上完善政务信息公开机制,指定专人促进此项工作,此外,进一步对政府信息公开目录进行细化,遵循公开为原则、不公开为例外准则,尽可能扩大信息公开的范围,同时,在政府办的指导下,对界定不清的信息进行分类和界定。

六、其他需要报告的事项

无。

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