细河区人社局2018年政府信息公开工作报告

日期: 2019-03-25 浏览量:261 来源:区人社局 责任编辑:王宝新 文字大小:

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和区政府信息公开工作的通知要求,由区人社局编制的   2018年度政府信息公开年度报告,全文包括总体公开情况、主动公开政府信息情况、重点领域政府信息公开工作情况、推进“互联网+政务服务”工作情况、建议提案办理结果公开情况、开展政策解读情况、依申请公开工作详细情况、政务舆情处置回应情况、信息公开相关举报、复议、诉讼情况、制度机制建设情况和其他应报告的事项。  

一、总体公开情况    

2018年,区人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和区政府信息公开工作的部署,结合工作实际和业务发展要求,积极畅通公开渠道,细化工作措施,进一步规范政府信息公开内容,提高公开水平,着力打造“阳光政务”。    

(一)进一步加强政府信息公开组织领导。为进一步加强政府信息公开工作的领导,扎实推进我局政府信息公开工作,我局进一步加强政府信息公开工作力度,由办公室具体负责,并配备专人专项负责政府信息发布、依申请公开受理、信息咨询等方面的联络协调工作,并明确了各科室的责任,使政府信息公开工作组织、领导、责任进一步到位。    

(二)进一步完善政府信息公开工作制度。我局坚持把制度建设贯穿于推进政府信息公开工作的各个方面和各个环节,全面推行岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、首问负责制等制度,进一步强化政务公开工作的规范化建设。    

(三)进一步提高政府信息公开内容质量。为确保政务公开工作取得实效,我们通过规范化建设打牢基础。一是充实内容。将政务公开项目、内容、标准等进行了全面的梳理和明确,实现了公开内容合法、规范、真实、有效。二是及时更新。针对公开内容的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。三是突出重点。坚持把群众最关心、最需要了解的事项进展情况等作为政务公开的重点。    

二、主动公开政府信息情况    

(一)公开的主要内容      

2018年,主动公开政府信息80条。其中劳动监察信息1条,仲裁信息2条,就业创业信息19条,机关养老保险医疗保险信息11条,人才党务信息20条,动态信息27条。本年度公开的政府信息未发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整的信息。    

(二)公开形式      

1.互联网。我局以区政府网和V细河为服务平台,不断提升政府信息公开工作的服务效能,增强政务公开透明度。    

2.宣传活动。我局以各项专项宣传咨询活动为重点,上街头、下街道、进社区,全力开展《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规宣传,向群众发放政策咨询手册或宣传单,就群众关心的热点问题接受现场咨询解答。    

三、重点领域政府信息公开情况    

我局紧紧围绕社会关注、群众关心的热点问题作为公开的重点,坚持严格依法、全面真实、及时便民的原则,全面深入地推进政府信息和政务公开工作。一是继续完善政务事项公开。更新完善工作机构及职能、领导班子成员工作分工、办事指南等信息。二是注重公开效果。坚持实际、实用、实效和方便群众知情办事监督的原则。2018年,在区政府网站对区人社局预算决算及“三公”经费预算决算进行公开。    

四、推进“互联网+政务服务”工作情况    

区人社局全面细致梳理政务服务事项目录,并对每个事项的申请材料、办事流程等进行全面彻底的清理和规范,逐项编制办事指南。    

五、建议提案办理结果公开情况    

2018年,区人社局完成建议提案5件,实现办理工作见面率、答复率、满意率三个100%。    

六、依申请公开政府信息情况    

我局认真贯彻执行《保密法》,增强法制观念。正确处理信息公开与保守党和国家秘密、维护社会稳定、利于工作开展、保护个人隐私等方面的关系,凡能够公开的信息要尽量公开,凡涉密的信息均不得随意公开。充分利用电子网络覆盖面广、信息传递快的特点,加大主动公开力度。全年未收到政府信息公开申请。    

七、政务舆情处置回应情况    

2018年,区人社局建立了舆情回应制度,指定专人负责,认真收集、分析、研判媒体报道情况及舆论反应,完善了回应机制建设。回应民心网舆情11次,每次舆情处置回应都得到圆满的效果。    

八、信息公开相关举报、复议、诉讼情况    

2018年发生针对我局有关政府信息公开事务的行政复议案0件;发生针对我局有关政府信息公开事务的行政诉讼案0件。此外,我局本年度未收到各类针对局政府信息公开事务有关的投诉举报。    

九、制度机制建设情况    

2018年,我局通过深入开展政务公开工作,收到了明显效果,进一步提高了工作的透明度,改进了机关工作作风,密切了党群干群关系,营造了良好的政务环境,提高了办事效能。但还存在信息公开内容广度和深度还不够、部分信息更新还不够及时、信息公开考核机制还不够健全、部分工作人员政府信息公开意识认识有待进一步提高等问题。针对存在问题,我们将严格按照政务公开要求,积极落实整改。一是加强信息联络人员与业务科室、有关单位的衔接与沟通,努力将信息收集与公开同步进行,确保信息的及时、准确、全面。二是加强对信息联络人员的培训,着力提高机关工作人员信息公开意识,开展多种形式的交流,加强信息内容提炼和升华。三是增加信息公开渠道。利用互联网、微博、微信等新媒体丰富信息公开形式,努力扩大信息公开覆盖面。四是完善信息公开机制建设。对政府信息公开的保密机制、协调机制、监督保障机制等方面进行详细规范,使信息公开各个方面、各个环节都有规可依、有章可循,并定期对我局信息公开工作进行考核与评议,不断提升政务信息公开工作水平,切实将政务公开各项工作做到实处。    

十、其他应报告的事项    

2018年,区人社局无其他应报告的事项。    

打印
分享
返回列表