为进一步贯彻落实党史学习教育要求，切实开展“我为群众办实事”工作，同时为营造我区良好的就业创业氛围，提升精化人社局服务水平，更好地服务企业，加强人才引进，促进人才就业，扎实做好我区稳就业、保就业工作。2022年元月19日下午，细河区人社局局长、副局长冒着严寒亲自率领人才就业部工作人员一行5人，深入辖区阜新港华燃气有限公司、阜新市融源城建投资开发有限公司、阜新市居然之家建材有限公司等企业一线，亲手将就业政策补贴送到企业手中，倾听企业心声，直面问题，积极为企业排忧解难，让企业在疫情中见证我们人社人心系企业真情，体会到党的政策的温暖。此次共为三家企业送去单位吸纳就业困难人员补贴总计24.448万元。

在阜新港华燃气有限公司，人社局张局长与罗总交谈中，了解了企业现行运作模式及发展前景。对该企业积极践行合法用工、技能培训常态化，及时为企业员工缴纳社会保险，保障员工的合法权益等方面的做法给予了肯定，为减轻疫情给企业带来的影响，张局将现行省、市就业、人才等方面优惠政策进行了解读传达给企业，并针对企业在高技能人才吸纳方面给予了合理建议。

2021年至今，区人社局通过落实各项就业政策及深入企业送就业政策、送服务助力企业发展活动，政策惠及辖区企业57家，享受各项就业政策补贴资金总计576.08万元。其中阜新港华燃气有限公司、阜新市居然之家建材有限公司、阜新市融源城建投资开发有限公司，在2021年至今享受的各项惠企就业政策补贴分别为63.1795万元、19.5615万元、5.8953万元，大大缓解了疫情带来的资金压力，对此企业负责人激动说感谢党的好政策，感谢人社局对本企业一直以来的大力支持，并对区人社局领导疫情期间冒着严寒亲自带队深入企业送政策补贴、送服务的工作作风给予高度评价，当场表态在今后的稳岗、稳就业方面在辖区企业做出表率。

通过此次走访活动让企业深切感受到区人社局对企业服务认真负责的工作态度及为企业解决问题的踏实廉政作风。为了给企业提供更快捷方便的服务，我们在互联网+人社服务的基础上，与企业建立了工作群，做到“无事不扰，有求必应”，助推企业发展。为全区经济持续健康发展营造更加良好的就业环境，让全区人才就业工作在“十四五”开局第二年如虎添翼再创辉煌。