一、稳就业情况

（一）积极落实就业创业政策

截止12月份全区共举办及组织参加4场线下招聘会，提供用工岗位5600个以上，发放各类就业创业及稳岗政策宣传手册、宣传单8000份以上，利用镇、街道、管委会、社区、村及人社局公众号和微信工作群发布线上线下就业用工信息5600个以上，发布稳就业政策信息30项以上；印发“细河区人社系统就业创业政策指南”6000份、人才政策宣传手册1000册，全区城镇新增就业1900人，困难人员就业705人，做好应届高校毕业生就业数据核实，兜底安置困难家庭高校毕业生。截止12月份，2020年度离校高校毕业生就业率82.9%，全区城镇新增就业人员1900人，困难人员就业705人，安置建档立卡就业人数129人（建档立卡119人，公益岗10人）。

（二）加强对全重点企业进行跟踪服务

对全区37户重点企业进行跟踪服务及用工信息监测，深入企业送政策，确保政策第一时间告知企业。召开细河区企业人才优惠政策宣讲会，发放人才政策宣传手册。全年累计共发放各类政策手册7000余份。对企业认真精准解读以下几项政策：《阜新市人民政府关于深入实施就业有关政策进一步做好稳就业工作的实施意见》（阜政发[2020]6号），《关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知 （以工代训）》（阜人社[2020]49号），《关于阜新市青年就业见习工作实施细则的通知》（阜人社发[2020]60号)。城镇登记失业率控制在5.54%以内，全市下达指标控制在6.2%之内。

（三）完善公共就业服务质量

积极做好做实以工代训各项服务管理工作，落实企业吸纳就业困难人员政策，按照市局工作部署，截止12月份，发放2020年上半年单位吸纳就业困难人员享受就业资金18家企业，106人，33.47万元以上，指导开展疫情期间中小微企业职工线上职业技能培训，2020年全区申报线上培训企业13家企业，2118人次，申领补贴63.54万元。落实以工代训政策，截至12月份全区累计初审申请中小微困难企业以工代训56家，1.3万以上人次，预计申领补贴544万元以上。落实稳岗补贴政策，截止12月份，累计发放2019年稳岗补贴18.43万元，40家企业、979人享受补贴。发放2020年困难企业稳岗返还86.75万元，10家企业享受补贴。1-10人（含10人）以下信誉良好并且2020年继续缴纳失业险，裁员率低的企业免申报发放企业稳岗补贴131户，2257人，补贴金额75.93万元以上。

二、存在问题

（一）就业结构性矛盾依然存在。

受疫情影响，重点群体就业难度增加，新业态发展带来的新增岗位需求与劳动力供给不匹配的矛盾凸显。

（二）人力资源市场化不充分。

目前缺乏综合实力较强的人力资源服务公司，现有的劳务派遣公司和人力资源机构规模小，没有形成多元化、多层次的服务业态，没有有效发挥人力资源服务机构的市场主体作用。

三、下一步工作计划

（一）落实政策做好就业创业工作，确保2021年全年任务指标完成。积极实施“转职能、转观念、转作风”活动，将优惠政策落到实处，实施精准就业援助，鼓励创业带动就业。

（二）大规模开展职业技能培训。要扩大培训规模，提高培训的针对性和时效性，以提升劳动力素质，使其更好地适应企业和社会要求。

（三）充分发挥孵化示范基地作用。进一步完善基地的各项制度，催生孵化更多劳务派遣公司和人力资源机构，让我区人力资源更加充沛，缓解辖区就业压力。