细河区2011年政府信息公开工作年度报告
2011年，细河区按照市政府的统一部署，加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》各项要求，扎实推进政府信息公开工作，为建设服务型政府，营造良好的经济发展软环境发挥了积极作用。
一、主动公开政府信息情况
细河区将区政府门户网站作为主动公开政府信息的第一载体，按照“整合网络资源、合理设置首页、调整相关栏目、突出重点内容、明确各自责任”的建设思路，建设区政府门户网站，满足了广大人民群众对政府信息的需要。
1、2011年，信息更新数为300条。
2、主动公开政府信息的主要内容。区政府领导名单及其工作分工；区政府各部门、各单位及其主要职责；地方规范性文件；区政府工作规则及其它文件；区政府年度重点工作；区政府人事任免；全区经济和社会发展的主要数据；区政府实事项目。
3、信息公开的主要载体：区政府门户网站；细河政务信息。
二、政府信息公开工作开展情况
一是加强载体建设，完善政务公开形式
。全年共受理、答复政府论坛群众咨询件26件，市长信箱答复件38件。依托区政府门户网站，推进电子政务建设和网上政务公开，把政府门户网站作为公开政府信息的重要途径。按照省、市要求，各街道、社区均开通了QQ空间，搭建了居民与街道、社区沟通交流的信息平台，使信息公开更有针对性。
二是认真办理省民心网交办的政策咨询交办件。积极与各有关部门协调，通力合作，就群众提出的热点问题进行调查了解，并及时将反馈结果告知诉求人。全年共承办咨询交办件3件，回复率100%，诉求满意率100%。其中民心内参1件，得到省民心网的表扬。
三是
成功地组织了
“5.15
政务公开日
”
活动。认真制定 “政务公开日”活动方案，积极组织区政府相关职能部门参加政策咨询，分别在四合镇政府、人民公园、商贸城、市博物馆、兴工社区广场开展大型政策咨询活动，常务副区长赵江参加了现场咨询活动，现场解答群众关心的社会热点问题和民生问题。
四是
精心打造政府亮点工程
。在市政务公开办的推荐下，我区的政府亮点工程作客省民心网。11月29日，细河区人力资源和社会保障局局长塔明升到省民心网录制“民心访谈”节目，通过民心网介绍“主动服务企业用工需求，破解招工难就业难”的工作经验。民心网以“‘招工难、就业难’细河区人社局手持破解金钥匙”为题，进行了文字报道，并在民心网上公布了访谈视频。
五是公开部门工作职能，提高行政效能。镇、各街道和区政府各部门把政务公开工作当作履行工作职能、发挥工作效能的一项重要内容，利用政务公开栏等形式，公开本部门和本单位工作职能、办事程序和标准，积极为群众和用户提供优质服务，广泛接受社会各界的监督。
三、存在的主要问题
细河区政府信息公开工作虽然取得了一定进步，但与上级要求和广大人民群众的需求还有一定的差距。一是个别单位和部门对政府信息公开工作重视不够，认识不到位；二是有些政府信息公开的内容和渠道还不能完全满足人民群众的实际需求，尤其是一些群众关心的热点、难点问题，公开的内容和渠道还需进一步完善。
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